Конфликт

Если в отношении нас кто-то позволил себе вести себя неуважительно, а то и агрессивно, тем более при людях, хочется или спрятаться, или ответить тем же.

Обвинение — обдуманное возложение вины на другого.

Обвинение, как обдуманный поступок, следует отличать от бытовых обвинений.

Как научиться улаживать разногласия и спорные вопросы, чтобы это было и быстро, и практично, и радостно?

Большинство конфликтов сопровождается сильными негативными эмоциями, мешающими разумному анализу. Вспомните свои мысли и чувства в конфликте, когда вы были на пике эмоций: обычно мы уверены, что наш гнев справедлив, а другая сторона совершенно неправа. Успокоились, подумали — а далеко не все так, есть и другой взгляд. Тоже самое у другого человека.

Острый конфликт — это конфликт, в котором одна из сторон начала активную эскалацию конфликта: перешла на крик, оскорбления и прочий негатив.

Острая фаза неуправляемого, дикого, деструктивного конфликта (эскалация конфликта по А.П. Егидесу) - самый пик конфликта, чаще всего это и называется: собственно конфликт.

ПМС - предменструальный синдром. За несколько дней до месячных женщины часто становятся как будто не в себе - обидчивыми, раздраженными, забывают про договоренности. Если любящая вас и заботливая подруга вдруг стала злой, раздраженной и несправедливой, рано делать выводы, что она дура и не любит вас. Посмотрите на ее календарь месячных - возможно, это просто ПМС.

Очень важно по-доброму встречать нового человека. С теплой улыбкой, с готовностью помочь и поддержать. Естественно по-доброму сопровождать любой контакт с близкими. 

Переход из рядов Своих в ряды Чужих (Врагов) в ситуации войны или военной опасности. 

Для прекращения конфликта по возможности выведите из ситуации конфликтных людей, провентилируйте эмоции, снимите конфликтное поведение и конфликтное общение участников. Если нужно - сделайте это административным образом.

Причины конфликтного поведения различаются: у психологически здоровых людей они одни, у людей с психологическими проблемами - другие.