Влияние

Подкатегории:
Управление аппаратомАрмия и армейский стильУправление командойИнструменты влиянияУправлениеВиды влияния
Картинка к "Работающие правила"
01 окт. 2022 г.
Правила — искусственные осмысленные введенные заранее и касающиеся всех ограничения поведения. Правила слабее обстоятельств: их можно оспаривать. Ибо «если что один человек создал, то другой завсегда поломать может». О правилах нужно договариваться. «Я сказал!» — это еще не договор. Правила перестают быть произволом и становятся правилами тогда, когда их принимает другая сторона.
0Подробнее →
Картинка к "Распоряжение, которое будет выполнено"
11 окт. 2016 г.
Отдавая распоряжение, руководитель должен быть уверен, что сотрудники действительно понимают, что, как и для чего они должны сделать. Стандартный вариант грамотного распоряжения имеет следующий вид: Ситуация; Необходимый результат; Процесс по шагам; Трудности и ресурсы; Приоритеты; При необходимости - доклад о результате.;;
Картинка к "Распоряжения вместо разборок"
01 окт. 2022 г.
Вы видите, что дочь уже больше часа сидит перед телевизором, где уже больше ничего ни толкового, ни интересного нет. Просто глазеет на рекламу. Вместо критики и разборок эффективнее просто дать распоряжение: «Выключай телевизор и помоги, пожалуйста, маме. Пора готовить ужин».
Картинка к "Рефлекс и дрессировка людей"
01 окт. 2022 г.
Механизм рефлексов используется как для дрессировки животных, так и для дрессировки людей.
Картинка к "Речевые формы поддержки"
01 окт. 2022 г.
Поддержку проще всего оказать на уровне слов: говоря определенные фразу мы поддерживаем людей.
01 окт. 2022 г.
Люди не любят, когда их кто-то раз - и вдруг решил наказать. С чего это? За что? Я не согласен! Если вы люди вместе договорились о правилах и что будет за нарушение, после этого наказание воспринимается уже не обидно, как естественное последствие общей договоренности. Если кто-то будет опаздывать на общую встречу, нормально договориться, что с опоздавшего - определенная сумма, и тогда тот, кто знает об этом условии и все-таки опаздывает, наказывает уже сам себя.
01 окт. 2022 г.
Силовые решения — решение без переговоров, давлением силой.
Картинка к "Синтонное влияние"
01 окт. 2022 г.
Синтонное влияние - умение провести конфликтный разговор так, чтобы это не провоцировало защитную реакцию у партнеров и способствовало сотрудничеству.
Картинка к "Скрытое воздействие: глупость, лукавство или мастерство?"
31 дек. 2013 г.
Скрытое влияние - влияние, происходящее незаметным для постороннего наблюдателя образом. Скрытое влияние может быть естественным, природным процессом, а может быть организовано кем-то в отношении кого-то. Нередко к скрытым влияниями относят непрямое, косвенное воздействие, в том числе воздействие чем-то опосредованное, в частности использование третьей силы. Примеры скрытого влияния - манипуляции и дрессировка, вовлечение и соблазнение, многообразные приемы политтехнологий... Как правило, скрытым воздействие делает любая нерасшифрованная невербалика. Усталый вид, удивленно вскинутые брови, сомневающее покачивание головой, теплая искренняя улыбка... - что это значит конкретно и можно ли этому верить? Учитывая, что основной объем общения обязательно сопровождается интенсивной невербаликой, можно утверждать, что основной объем коммуникативного воздействия является частично скрытым воздействием. ;; ;;
Картинка к "Смена темпоритма"
01 окт. 2022 г.
Смена темпоритма - это фактически навык "навязывания ритма". Внимание слушателя нестабильно и если намеренно не прилагать усилий к тому, чтобы все время его перенастраивать, то оно неотвратимо будет переключаться на что-то другое, например, на разные мысли в голове, на ворон за окном или на сон. Особенно способствует этому монотонная, однообразная речь. Когда оратор говорит именно так, даже заинтересованный слушатель с трудом удерживает внимание, и чем больше он пытается сосредоточиться, тем сильнее его клонит в сон.
01 окт. 2022 г.
Создание обстоятельств — одна из эффективных форм безличного влияния (мотивации или давления). 
Картинка к "Солнышко. Отчеты"
13 мар. 2020 г.
Лучшие отчеты по упражнению.
01 окт. 2022 г.
Захват многими путается с Давлением, но на самом деле — это принципиально другой подход.
Картинка к "Способы сказать «Хорошо!»"
01 окт. 2022 г.
132 (пока или уже?!) способа сказать «Очень хорошо!»
Картинка к "Статус, авторитет, влияние. Отчеты"
14 мар. 2020 г.
Лучшие отчеты по упражнению.
124567