Силовые решения

01 октября 2022 г., 21:47

Курс Н.И. КОЗЛОВА «ЭФФЕКТИВНОЕ ВЛИЯНИЕ»
В курсе 6 видеоуроков. Посмотреть >>

Силовые решения - решение без переговоров, давлением силой.

Продвигаю желание свое, размазываю желание (разбиваю, показываю несостоятельность желания) партнера, ставлю перед фактом. Ситуация не просто каждый за себя, а еще и друг против друга. Если люди культурные — происходит вежливой дискуссии, культуры меньше — разворачивается тихая или громкая войнушка. В таком формате любви нет и близко, а если как-то и жила до этого, то после бодалки быстро проходит. «Я+Я» и «Совсем не любовь».

К силовым решениям относятся:

Чаще всего используется Заставление, что не самое эффективное воздействие, поэтому силовые решения считаются не самыми эффективными. Однако, если начинают использовать Захват и Организация ситуации, то такие силовые решения оказываются эффективными и очень эффективными.

Кроме силового решения, можно переговорить: вовлечь или вовлечься, вызвать интерес или заинтересоваться.

  • Сила
  • Влияние
  • Стиль
  • Курс - Эффективное влияние

Комментарии (0):

Материалы по теме:

Картинка к "Как конфликт перевести в переговоры"
01 янв. 2010 г.
Если конфликт порождается разногласиями, столкновением точек зрения, то конфликт следует переводить в цивилизованные переговоры. Если есть посредник, который может вам помочь - это лучшее решение. Собственно, основные подсказки в этой статье - именно посреднику, как спокойному и мудрому человеку.
0Подробнее →
Картинка к "Обсуждение разногласий. Как договариваться мужу и жене?"
01 янв. 2008 г.
Если вы не умеете договариваться, вы будете ссориться. Как научиться улаживать разногласия и спорные вопросы, чтобы это было и быстро, и практично, и радостно?
Картинка к "Силовик"
01 янв. 2005 г.
Силовик - тип личности, склонный к применению силы и жестких мер. При обсуждении разногласий и в решении проблем Силовик предпочитает прямые силовые решения. Свою точку зрения усиливает аргументацией, укрепляет уверенностью, при необходимости проявит настойчивость. На выпад он готов ответить выпадом, на удар ответ ударом, атаку встретит встречной атакой.
Картинка к "Стили влияния"
01 окт. 2022 г.
Стиль влияния - конкретная форма, в которой осуществляется влияние. Например, способ влияния - давление. Стиль - грубый или изящный. В каждом коллективе под влиянием лидера или руководителя складывается определенная традиция в том числе и стилей влияния друг на друга. Чем более развитый коллектив - тем более цивилизованный, уважающий личность сотрудников и других людей стиль влияния ему присущ.