Ведущий

Таблица сравнения Хорошего и Великого тренера.

Ведущий — тот, за кем идет ведомый.

Психологические тренинги сегодня — самый живой и эффективный способ развития личности. 

Что требуется от человека? Во-первых, профильное образование. Во-вторых, человек должен быть качественным. Ведь личностные тренинги не может вести просто профессионал (пусть даже и хороший). Тренер Синтона должен в жизни демонстрировать то, чему учит. Иначе, как говорил Станиславский, «не верю!».

Психолог — одна из лучших профессий на свете, но большинство рядовых психологов не могут ни нормально зарабатывать, ни наладить свою личную жизнь. Почему? Потому что они не знали, чему учиться и потому, что их учили плохо.

Тренинги бывают качественными, а бывают другими — любительскими и низкопробными.

Профессиональное, глубокое, свободное владение тренера материалом - главное условие того, что участники получат актуальные и глубокие знания. Основные факторы, влияющие на формирование у аудитории убеждения, что перед ними профессионал, разбирающийся в теме, это...

В сегменте тренингов личностного роста люди часто приходят на тренера, а не на тренинг. Может ли быть тренер «серой мышкой»? Профессионал «серую мышку» сможет изобразить, но быть «серой мышкой» нет - ибо где тут место личности. Основной инструмент работы психолога - его личность.

Фрилансер («свободное копье») — специалист, работающий один и самостоятельно, как свободный охотник. 

Если в интернет-поисковике набрать слово «психологический тренинг», он моментально выдаст около полумиллиона самых различных ссылок, от тренингов развития личности до мотивационных, от психодраматических до телесно-ориентированных (и это я еще не упоминаю странно звучащие и трудно представляемые названия!). 

Как ведущий психологических тренингов, тренер работает чаще всего в трех вариантах. Первый вариант – быть внутренним тренером в той или иной организации (компании), проводя тренинги для сотрудников этой организации. Чаще всего это работа бизнес-тренера, но в некоторых компаниях (например, крупных сетевых компаниях) это проведение личностных тренингов, направленных на выработку коммуникативных умений, лидерских качеств, умению работать с людьми.

Психолог-тренер - практикующий психолог, занимающийся психологическим обучением или развитием личности, реализующий подход здоровой психологии, нередко - психологии развития. Специалист, называющий себя психологом-тренером, обязан иметь психологическое образование.

Тренер, ведущий тренинга - подготовленный специалист, ведущий личностные или бизнес-тренинги. Тренер, ведущий тренингов обязаны иметь специальную профессиональную подготовку. Ведущие психологических тренингов должны иметь психологическое образование и сертификаты, подтверждающие квалификацию для проведения тренингов данной тематики. Тренеры, ведущие бизнес-тренинги, также проходят процедуру сертификации.

Тренерская компетенция — конкретно и поведенчески явно описанный стандарт эффективного выполнения тренером главных моментов его работы с группой.