Качество и профессионализм тренера

01 января 2011 г. в 08:14

Качество и профессионализм тренера обычно оценивается по следующим моментам (компетенциям):

Тренер как личность

Участники тренингов чаще идут не на тему, а на тренера, если этот тренер - личность. Из чего это складывается? См.

Тренер - профи в теме

Профессиональное, глубокое, свободное владение тренера материалом - главное условие того, что участники получат актуальные и глубокие знания. Основные факторы, влияющие на формирование у аудитории убеждения, что перед ними профессионал, разбирающийся в теме, это

  • Распальцовка тренера.
  • Модельное подражание тренеру.
  • Насыщенность рабочей информации.
  • Актуальность содержания (подбор именно того, что нужно этим людям).
  • Форма подачи.
  • Глубина знания темы, легкость ответа на параллельные и трудные вопросы.

См.

Тренер - мотиватор

Тренер как мотиватор создает эмоциональный подъем у участников, «зажигает» их, влияет на формирование убеждений и ценностей участников. См.

Тренер - методист и педагог

Чтобы у участников тренинга сформировались нужные знания, умения, навыки и душевное удовлетворение, ведущий тренинга должен быть умелым методистом и опытным педагогом. См.

Тренер - тренер и администратор

Тренер работает с группой, а группой нужно управлять: управлять ее вниманием, динамикой, обеспечивать все необходимые организационные моменты. См.

Файлы:
  • Ведущий
  • Психология для профи

Комментарии (0):

Материалы по теме:

01 окт. 2022 г.
Портрет эффективного тренера
Портрет эффективного тренера складывается из разных составляющих: жизненный опыт — чтобы чему-то учить, нужно самому это что-то знать. 
01 окт. 2022 г.
Тренер — методист и педагог
Чтобы у участников тренинга сформировались нужные знания, умения, навыки и душевное удовлетворение, ведущий тренинга должен быть умелым методистом и опытным педагогом. Огромное значение имеет методическое, сценарийное построение занятия.
01 окт. 2022 г.
Тренер — мотиватор
Хороший тренинг не только дает знания, но и эмоционально, энергетически заряжает. Заражает. Тренер как мотиватор создает эмоциональный подъем у участников, «зажигает» их, влияет на формирование убеждений и ценностей участников. Здесь влияющие факторы: Сила и яркость личной энергетики (насколько тренер горит сам, его эмоциональная включенность).
01 окт. 2022 г.
Тренер — профи в теме
Основные факторы, влияющие на формирование у аудитории убеждения, что перед ними профессионал, разбирающийся в теме, это: Распальцовка тренера. Уверенное поведение тренера, "фишки", демонстрирующие его крутость, создают у аудитории ощущение того, что тренер разбирается в теме профессионально.
01 окт. 2022 г.
Тренер — тренер и администратор
Тренер работает с группой, а группой нужно управлять: управлять ее вниманием, динамикой, обеспечивать все необходимые организационные моменты.
01 окт. 2022 г.
Тренерская компетенция
Тренерская компетенция — конкретно и поведенчески явно описанный стандарт эффективного выполнения тренером главных моментов его работы с группой.