Тренер — методист и педагог
01 октября 2022 г. в 21:51
Чтобы у участников тренинга сформировались нужные знания, умения, навыки и душевное удовлетворение, ведущий тренинга должен быть умелым методистом и опытным педагогом. Огромное значение имеет методическое, сценарийное построение занятия.
В хорошем тренинге всегда есть:
- Пища для эмоциональных переживаний (вкусно и приятно).
- Пища для интеллекта (есть о чем подумать, раскинуть мозгами).
- Отработка навыков (конкретных и универсальных).
При этом происходит чередование лекций (интеллектуального момента), переживательного, навыкового и двигательного момента (ум — эмоции — тело).
Подача материала (ведет занятие без бумажки, уверенно; грамотная и красивая речь, логичность, доходчивость, использование видео и наглядности).
Ситуации, дающие опыт (позитивный или негативный). Возможности перспективных контактов
Итого: нужные знания, умения, навыки и душевное удовлетворение.
Файлы:
Комментарии (0):
Материалы по теме:
01 янв. 2000 г.
Качество тренинга
Тренинги низкого качества, плохие тренинги — дезориентируют и не оправдывают ожидания их участников, способны нанести им психические травмы и снижают репутацию профессиональных участников рынка.
01 окт. 2022 г.
Тренер, ведущий тренинга
Тренер, ведущий тренинга - подготовленный специалист, ведущий личностные или бизнес-тренинги. Тренер, ведущий тренингов обязаны иметь специальную профессиональную подготовку. Ведущие психологических тренингов должны иметь психологическое образование и сертификаты, подтверждающие квалификацию для проведения тренингов данной тематики. Тренеры, ведущие бизнес-тренинги, также проходят процедуру сертификации.
01 янв. 2004 г.
Тренинги
Хорошие тренинги рассказывают много практичных вещей: сразу бери и пользуйся. Качественный тренинг прекрасно мотивирует, с него люди уходят воодушевленные и заряженные, им хочется жить, они верят в себя и им хочется пробовать то новое, что они узнали и увидели на тренинге.