Мотивация

Подкатегории:
Хочу и НадоПозитивная мотивацияНегативная мотивацияМотиваторыПотребностиБлокиУправление мотивациейВыгодаМотивация сотрудниковВиды мотивацииМотивация детей
Картинка к "Автономия и самодетерминация в психологии мотивации: теория Э. Деси и Р. Райана"
01 окт. 2022 г.
В отечественной психологической литературе представлено довольно большое число различных, как российских, так и зарубежных, теорий, касающихся проблемы мотивации. Каждая из них по-своему пытается ответить на вопрос, чем именно определяется тот или иной поступок в жизни человека. Но за конкретным ответом всегда стоит более общий в виде позиции автора, может ли человек совершать свободный выбор или же его поведение детерминировано не зависящими от самого человека факторами.
1Подробнее →
Картинка к "Внутреннее хорошо"
30 янв. 2019 г.
Рассказывает проф. Н.И. Козлов.
Картинка к "Внутренний саботажник"
01 февр. 2019 г.
Наш характер - следствие наших привычек, и наши привычные эмоции - это просто наши привычки. Мы все это делаем сами. Рассказывает проф. Н.И. Козлов.
Картинка к "Волшебная палочка"
26 окт. 2018 г.
Нужно ли нам счастье? Хотим ли мы полного счастья? Какое наше настроение - самое правильное? Упражнение "Волшебная палочка" помогает разобраться в этих вопросах.
Картинка к "Воля и мотивация"
01 окт. 2022 г.
Воля - способность добиваться своего силой, прилагая усилия и преодолевая сопротивление в лоб. Воля - это сказать себе (или другим) "надо", "да будет так!" - и сделать так, как сказано. Мотивация - способность добиваться своего, вызывая внутреннее побуждение, чаще позитивное побуждение (обещание удовольствия, вызов желания, хочу), по необходимости - негативное побуждение (побуждение или принуждение болью или страхом).
Картинка к "Воодушевление, Дисциплина, Поддержка"
19 янв. 2020 г.
Что в большей степени необходимо для успешной работы - дисциплина или поддержка?
Картинка к "Выразительное лицо"
22 мар. 2019 г.
Мое лицо и интонации прекрасно выражают мои эмоции.
Картинка к "Вычерпывание плюсов"
30 янв. 2019 г.
Упражнение «Вычерпывание плюсов». Рассказывает Н.И. Козлов.
Картинка к "Для достижения целей дисциплина гораздо важнее мотивации (З. Драб)"
20 авг. 2015 г.
Есть два главных способа заставить себя что-то сделать: первый, самый популярный и сокрушительно-ошибочный — попробовать мотивировать себя; второй, менее популярный и полностью правильный выбор — развивать в себе дисциплину. Это одна из тех ситуаций, когда принятие иного подхода немедленно приводит к лучшим результатам. Нечасто услышишь верное использование выражения «сдвиг парадигмы», но это тот самый случай. Момент, когда над головой загорается лампочка.
Картинка к "Женский путь,  или Кого будем мотивировать?"
28 июн. 2016 г.
«Как быть в тех случаях, когда женщина мотивирует мужчину на развитие, мотивирует-мотивирует, он развивается, добивается чего-то, а потом просто уходит, в чем ошибка?» - У меня на этот вопрос очень короткий ответ: девочки, не льстите себе, что ваш мужчина развился, достиг чего-то, благодаря вам. Это неправда. Потому что правда следующая — вы или не мешали ему, что уже хорошо, или он делал что-то, развивался в своем темпе и согласно своим амбициям, не взирая на ваш зудеж, нытье и упреки, что это надо делать быстрее и эффективнее.
Картинка к "Закон Йеркса-Додсона"
01 окт. 2022 г.
Известно, что для того, чтобы осуществлялась деятельность, необходима достаточная мотивация. Однако, если мотивация слишком сильна, увеличивается уровень активности и напряжения, вследствие чего в деятельности (и в поведении) наступают определенные разлады, то есть эффективность работы ухудшается. В таком случае высокий уровень мотивации вызывает нежелательные эмоциональные реакции (напряжение, волнение, стресс и т. п.), что приводит к ухудшению деятельности.
Картинка к "Каждый заботится только о себе: правда ли это?"
01 янв. 2006 г.
Всегда ли люди эгоистичны? - нет. Люди разные, поступки разные.
Картинка к "Как мотивировать себя?"
01 окт. 2022 г.
Когда у нас энергии море, не хочется сидеть за столом, делать уроки. Когда энергия мало, трудно уже поднять себя с дивана.
Картинка к "Кривая Бандуры"
25 янв. 2020 г.
Процесс обучения идет нелинейно: моменты взлета чередуются с периодами застоя и упадка. Описание типовых ситуаций - кривая Бандуры.
Картинка к "Лада: Как-то прошел запал. Ушла мотивация!"
23 мая 2019 г.
И что делать, когда первый энтузиазм гаснет, когда мотивация снижается? - Работать!
123