Автор Н.И. Козлов

Некоторые деятельные, ответственные и оптимистичные женщины считают, что «плохие семьи бывают только у плохих жен», и верят, что если она всегда будет безукоризненно хорошей женой, ее не ждут неожиданные неприятности. 

Теория развития личности Эрика Эриксона.

Теория социализации и развития ребенка.

Тест «Что вы за птица?» — популярный личностный тест, опубликован Н.И. Козловым в 1987 году.

Дано двенадцать картинок теста и вам нужно обычным образом дать реплики для озадаченного персонажа. Ответы лучше давать не размышляя над тем, что вы говорите, (если именно так вы среди людей и живете), но можете одновременно включать и голову, если вы к этому приучены и вас это не затрудняет. Для самых продвинутых и недовольных любыми ограничениями разрешается давать даже несколько ответов — в конце концов, у вас же бывают разные настроения!

Тестостерон — мужской половой гормон. Влияние на характер: гнев, воля, драчун. 

Если кто-то или что-то не соответствует нашим ожиданиям, то это как правило вызывает неприятные переживания: от внутреннего напряжения до вспышек недовольства и гнева. 

Технологии личностного роста, точнее технологии роста и развития личности — способы, пути и средства, четко описывающие и уверенно дающие личностный рост.

В отличие от воспитания, формирующего личность в целом, управление решает оперативные вопросы «здесь и сейчас». 

Есть люди, для которых страхи в принципе не характерны. Есть люди, которые повязаны страхами с ног до головы, и эта статья описывает своее их мировосприятие, где страхи многообразны, вездесущи, а также не поддаются никакой серьезной классификации. При этом, как типичные, можно выделить страхи детские и родительские, бытовые и экзистенциальные...

Не сталкивается с трудностями только тот, кто не работает. Вы — столкнулись. Замечательно! 

Человек действует иногда по побуждению, иногда вследствие принуждения.

Различные типы роста и развитие личности определяются в первую очередь двумя вопросами: Что является движущей силой, мотором изменения? Каково направление изменений, чем или кем оно определяется? Мотором, движущей силой роста и развития может быть...

Основные способы грамотной организации сотрудников, это — аппарат и команда.

В телосложении У.Г. Шелдон различает эндоморфный, мезоморфный и эктоморфный тип.