Методика и основные формы консультативной практики
Автор: Н.И. Козлов, профессор психологии
Основатель Университета практической психологии
Телеграмм-канал t.me/kozlovni
Можно ли говорить о методике приготовления еды вообще? Едва ли. Суп готовится по одной технологии, салат — по другой, грибы маринуются по третьей технологии. Аналогично, разговор о методике психологического консультирования может быть серьезным только в том случае, если мы говорим, о чем конкретно идет речь, а какой форме работы.
А какие могут быть формы работы, которые необходимо различать?
Так исторически сложилось, что в области практической психологии сложились четыре основные формы консультативной практики:«ситуативная психоотерапия»,«психотерапевтическое консультирование»,«психологическая консультация» и«коучинг». Различить их несложно по двумя смысловым осям:
- короткая (разовая) или длительная (состоящая из серии встреч) работа консультанта
- позиция (состояние), в котором находится клиент: позиция Автора или позиция Жертвы.
Подробнее о каждой из форм.
Ситуативная психотерапия. Это быстрая психотерапевтическая помощь, снимающая остроту ситуации, для клиентов, находящихся в позиции Жертвы. Как правило, в этой форме работы все начинается с самого простого: выслушать, разрешить клиенту высказаться, излить душу, освободиться от трудных переживаний. Дальше может быть работа со страхами, переключение внимания на позитив, позитивные внушения...
Психологическая консультация, коуч-сессия. Обычно это разовая, ситуативно ориентирующая беседа психолога по запросу разумного клиента. Тут работать можно сразу, специальной заботы о состоянии клиента не требуется, нормально обращаться к разуму клиента и вместе с ним, разобравшись в настоящем, выстраивать желаемое будущее.
Психотерапевтическое консультирование. Психотерапевтическое консультирование производит системное восстановление душевного здоровья клиента. Клиент в разобранных чувствах, работа трудная и длительная. Психотерапевтическое консультирование включает в себя и разумную ориентировку клиента в ситуации, и поднятие его ресурсного состояния, и работу с его внутренним сопротивлением.
Коучинг. Коучинг — психологическое сопровождение и индивидуальное консультирование людей, находящихся в позиции Автора. Тут основную работу проделывает сам клиент (ставит цели, ищет средства), коуч-консультант только поддерживает его в этой работе.
Методика той или иной работы зависит как от клиента (его запроса и его личностных особенностей), так и от консультанта (его взглядов, школы и предпочтений). Кто-то из консультантов любит заниматься прошлым, кто-то — настоящим и будущим. Иногда мишенью работы является страхи и другой негатив, когда-то возможности, радости и смыслы. Стиль психологического консультирования может быть как более директивный, так и сотруднический, при этом нельзя утверждать, что сотруднический стиль всегда эффективнее.
Основные технологии психологического консультирования
Все подходы психологического консультирования различаются в первую очередь тем, к чему обращается консультант — к разуму клиента, к его логике и фактам, либо действуя в обход разума (обращаясь к бессознательному, воздействуя на эмоцим клиента, создавая тому живые впечатления, внушения и состояния). С другой стороны, консультант либо сам знает, что на самом деле нужно клиенту, либо уверен, что ответ в клиенте, либо ответ они ищут вместе. См.→
Можно ли консультировать друзей и родных?
Можно ли консультировать друзей и родных? — Этот вопрос разные люди понимают по-разному и дают на него разные ответы. См.→
Описание случаев для анализа и разбора
Комментарии (1):
