Статьи

Во-первых, не надо кричать. Во-вторых, за свое Хочу нужно платить. Предложите это тому, кто кричит о своем хочу. Теперь об этом немного подробнее. Не надо кричать - это напоминание о необходимости формата.

Не всякие манипуляции плохи, но в данном случае речь идет о неприятном для вас вмешательстве в вашу жизнь.

Детский плач бывает разный: бывает плач честный, а бывает — манипулятивный, сделанный ребенком для...

Мама очень любит давать советы, раздавать «ЦУ» и делегировать. Я чаще всего на это реагировала равнодушно или агрессивно, результатом чего были мамины обиды и наши ссоры. А недавно, отрабатывая упражнение «Help», нашла интересное решение: реагировать на совет просьбой о помощи.

Обвинять в обмане - достаточно бессмысленно и, как правило, вредно. Как минимум, вначале нужно разобраться в мотивах происшедшего. Обман мог быть и случайным, ненамеренным, мог быть вынужденным, человек мог просто не подумать о вас и ваших интересах. Человек мог обманывать даже в заботе о ваших интересах.

Ваши основные правила: спокойствие, твердость, формат и позитивные инструкции.

Человек плачет, когда ему плохо. И если рядом с вами еще не Взрослый человек, наверное, можно ему посочувствовать и помочь.

Ребенок своим плачем и своими эмоциями на вас давит. Как вам на это реагировать?

Как реагировать на страх, если за ним стоит выгода бояться? Как реагировать на обиду, если обида выгодна? Один из самых общих ответов: создать ситуацию, когда проблемное поведение вдруг становится уже - невыгодным. Как это, например? Жена начала часто жаловаться, что она ничего не успевает. Муж - не бездельник, работает на двух работах, и в этой ситуации он поставил условие: "Значит, прекращай сидеть ВКонтакте".

Родитель – живой человек, он может расстроиться, огорчиться и даже ужаснуться...

Женщины к «расстроиться» относятся с пониманием, мягко. Они считают, что в случае неприятностей расстраиваться нормально, важно только соблюдать меру, переживать не слишком сильно и не слишком долго. 

Когда люди жалуются на те или иные проблемы, мы нередко готовы им подсказать решение.

Далеко не всегда и не у всех детей складываются хорошие отношения в коллективе, причем, даже если малыш общительный. Иногда – это вина преподавателя, иногда – вашего воспитания, иногда – неумение ребенка проявить себя. Но сегодня мы поговорим не о причинах, а о том, как же помочь ребенку наладить отношения в коллективе. Для начала, стоит пообщаться с педагогом вашего малыша, возможно, что именно из-за него у ребенка сложились острые отношения с коллективом.

Дети такие интересные! Они все воспринимают по-своему, даже наказания.

Наша жизнь есть непрерывный процесс выбора и принятия самых разнообразных решений. Если вы решили разобраться со своими проблемами — это правильный выбор! Любую проблему можно решать поэтапно. Если мы захотим сразу перепрыгнуть через большую стену, то, скорее всего, мы разобьемся, а стена так и останется на месте.