Прямота и непосредственность - стратегия Силовика и Душки

01 мая 2014 г., 10:55

Прямое, непосредственное воздействие противопоставляется воздействию косвенному или опосредованному. Границы здесь бывают спорными, но в большинстве случаев понятны.

Если вы взяли из вазы яблоко рукой, это действие непосредственное. Если же вы хотите есть котлету, но просите у хозяйки вилку - вы воспитанный человек, знающий, что котлету непосредственно рукой не берут.

Непосредственное, прямое взаимодействие с людьми - самая знакомое, что может сделать каждый человек. Когда все просто и мудрить не нужно, можно действовать вполне прямо и открыто, не мудрствуя лукаво. Не знаю, как пройти - спросила. Заинтересовала - он расспрашивает. Попросил — и получил. Вот чек — заверните, пожалуйста. Имею право — потребовал, имею на что — купил, улыбнулась - получила улыбку в ответ.

Прямое, непосредственное влияние в воспитании ребенка - иногда самый простой и вполне эффективный метод. Ребенок что-то не знает - вы ему рассказали, не понимает - объяснили, не умеет - научили. Топчется на месте, не знает, какое принять решение - направили его в нужную сторону. Не знает, насколько что-то увлекательно - вы поиграли вместе с ним и приохотили. Начал делать дурное - остановили, приучился к ненужному, вредному или опасному - отучили. Делает как следует - его поддержали и постепенно к этому приучили. Все это - прямые воздействия, основные составляющие как управления ребенком, так и его воспитания.

На прямую можно влиять и на других, и на себя, в том числе на свое состояние. Иногда адресат воздействия находится в пассивной позиции: на человека воздействует речь другого человека или музыка, он принимает витамины или получает массаж - здесь человек только объект влияния, нередко с паразитическим ожиданием "Доктор, похудейте меня!". Если же человек практикует гимнастику, расслабляет сам себя с помощью аутотренинга - это более деятельная и более эффективная позиция, где человек является одновременно и объектом, и субъектом влияния.

В простой ситуации можно действовать вполне открыто, но жизнь иногда дает нам более трудные задачки. Иногда прямо — не потребуешь, заинтересовать особенно нечем или это расценивается как подкуп, а попытка организовать удобную нам ситуацию пресекается на корню. В этом случае более эффективными оказываются непрямые, косвенные влияния, использование третьей силы - стратегия Тактика.

К прямым и непосредственным воздействиям обычно склонны люди уверенные в себе и в своих силах, оценивающие ситуацию как простую, несложную - чаще это мужчины и по типу личности Силовики. Другой типаж, использующий эту стратегию - это Душки: люди мягкие, ценящие добрые отношения и любящие радовать людей. Однако прямые воздействия нередко используют и те, кому сложно или боязно придумать более сложную комбинацию: люди, которым лениво или трудно думать, люди менее сообразительные и менее гибкие.


Комментарии (0):

Материалы по теме:

Картинка к "Правильная интонация спасает жизнь"
07 апр. 2018 г.
​​​​​​​Я детский врач и иногда мне приходится делать прививки. Вы можете прививки не любить, но я знаю, что от них зависит иногда не только здоровье, но и жизнь ребенка. Так, один раз случилась такая ситуация…
0Подробнее →
Картинка к "Использование третьей силы. Стратегия Тактика"
01 янв. 2011 г.
Непрямое, косвенное - воздействие опосредованное, через кого-то или через что-то, чем-то, но не прямо. Дополнительный оттенок смысла - непрямое, косвенное воздействие чаще всего воздействие скрытое, неочевидное для внешнего наблюдателя. Чтобы запустить непрямое воздействие, нужно найти или создать условия, которые запустят естественные процессы или чьи-то действия в нужном нам направлении.
Картинка к "Методы активного изменения собственного состояния"
01 окт. 2022 г.
К методам активного изменения собственного состояния относится...
Картинка к "Прямое, непосредственное влияние в воспитании ребенка"
01 окт. 2022 г.
Взрослый может воздействовать на ребенка прямо и непосредственно, и иногда это самый простой и вполне эффективный метод.
Картинка к "Путем проб и ошибок (Щетинин М.П.)"
01 окт. 2022 г.
«Помнишь, настоящее взаимопонимание ты встретил только тогда, когда, взяв мастерок, встал рядом с рабочими, когда они поверили, что ты не командовать пришел, а вместе с ними дело делать. Ты обратил внимание на то, как по-разному отнеслись к идее школы-комплекса рабочие и учителя? Для первых она стала их собственной, а для вторых оказалась чужой, продиктованной «сверху».
Картинка к "Силовик"
01 янв. 2005 г.
Силовик - тип личности, склонный к применению силы и жестких мер. При обсуждении разногласий и в решении проблем Силовик предпочитает прямые силовые решения. Свою точку зрения усиливает аргументацией, укрепляет уверенностью, при необходимости проявит настойчивость. На выпад он готов ответить выпадом, на удар ответ ударом, атаку встретит встречной атакой.
Картинка к "Влияние, воздействие"
01 янв. 2004 г.
Влияют на окружающих, на мир и себя - все и всегда, хотя по разному и в разных формах. Влияние может быть рациональное и нет, открытое и скрытое, намеренное и случайное, правомерное и и выходящее за рамки цивилизованных отношений... Основные стили влияния: стиль Силовик, Душка и Тактик. Формула эффективного влияния: умный человек с железной рукой в бархатной перчатке. Влияние более эффективно, когда источник влияния силен, а адресат влияния - к влиянию открыт (расположен). Если не расположен, то не защищен или ослаблен.