Распоряжение
01 октября 2022 г., 21:45
Распоряжение - формат задания руководителя подчиненному. Линейка форматов: просьба - предложение - беседа - распоряжение - приказ.
Форма распоряжения
Распоряжение не всегда выступает в форме глагола в повелительном наклонении. Скорее, это наиболее очевидное его воплощение. Наряду с прямым указанием существует множество явных и неявных, вербальных и невербальных видов и форм распоряжения: через взгляд и смех, через изменение темы и шире - структурирование беседы, через комплимент и пожелание... См.→
Стандартная схема грамотного распоряжения в работе руководителя
В зависимости от трудности задачи, компетентности и мотивации подчиненного схема (способ) распоряжения может быть сильно различным. Стандартный же вариант грамотного распоряжения имеет следующий вид:
- Ситуация (проблема, контекст).
- Необходимый результат (конкретика и сроки!).
- Процесс по шагам (сложное под запись).
- Трудности и ресурсы, Help!
- Приоритеты
- Оценить готовность (справишься?), проверить понимание Проблема или возможность.
Комментарии (0):
Материалы по теме:
01 окт. 2022 г.
Метод Дистанции включает в себя - удобные и сильные инструменты: во-первых, это упражнения, которые помогают, подталкивают и стимулируют до получения нужного результата, во-вторых, это система контрактов и отчетов, и, в-третьих, это группа товарищей, живо заинтересованных в планах и результатах друг друга!
11 окт. 2016 г.
Отдавая распоряжение, руководитель должен быть уверен, что сотрудники действительно понимают, что, как и для чего они должны сделать. Стандартный вариант грамотного распоряжения имеет следующий вид: Ситуация; Необходимый результат; Процесс по шагам; Трудности и ресурсы; Приоритеты; При необходимости - доклад о результате.;;
01 окт. 2022 г.
Вы видите, что дочь уже больше часа сидит перед телевизором, где уже больше ничего ни толкового, ни интересного нет. Просто глазеет на рекламу. Вместо критики и разборок эффективнее просто дать распоряжение: «Выключай телевизор и помоги, пожалуйста, маме. Пора готовить ужин».