Распоряжение
01 октября 2022 г. в 21:45
Распоряжение — формат задания руководителя подчиненному. Линейка форматов: просьба–предложение–беседа–распоряжение–приказ.
Форма распоряжения
Распоряжение не всегда выступает в форме глагола в повелительном наклонении. Скорее, это наиболее очевидное его воплощение. Наряду с прямым указанием существует множество явных и неявных, вербальных и невербальных видов и форм распоряжения: через взгляд и смех, через изменение темы и шире — структурирование беседы, через комплимент и пожелание... См.→
Стандартная схема грамотного распоряжения в работе руководителя
В зависимости от трудности задачи, компетентности и мотивации подчиненного схема (способ) распоряжения может быть сильно различным. Стандартный же вариант грамотного распоряжения имеет следующий вид:
- Ситуация (проблема, контекст).
- Необходимый результат (конкретика и сроки!).
- Процесс по шагам (сложное под запись).
- Трудности и ресурсы, Help!
- Приоритеты
- Оценить готовность (справишься?), проверить понимание Проблема или возможность.
Файлы:
Комментарии (0):
Материалы по теме:
01 окт. 2022 г.
Форма распоряжения
01 окт. 2022 г.
Как писать (формулировать) задания
Метод Дистанции включает в себя - удобные и сильные инструменты: во-первых, это упражнения, которые помогают, подталкивают и стимулируют до получения нужного результата, во-вторых, это система контрактов и отчетов, и, в-третьих, это группа товарищей, живо заинтересованных в планах и результатах друг друга!
11 окт. 2016 г.
Распоряжение, которое будет выполнено
Отдавая распоряжение, руководитель должен быть уверен, что сотрудники действительно понимают, что, как и для чего они должны сделать.
01 окт. 2022 г.
Распоряжения вместо разборок
Вы видите, что дочь уже больше часа сидит перед телевизором, где уже больше ничего ни толкового, ни интересного нет. Просто глазеет на рекламу. Вместо критики и разборок эффективнее просто дать распоряжение: «Выключай телевизор и помоги, пожалуйста, маме. Пора готовить ужин».