Управленческая компетенция

Управленческая компете́нция - под этим словосочетанием понимают личное или деловое качество, навык, модель поведения, владение которым помогает успешно решать определенную управленческую задачу и добиваться высоких результатов. Отсутствие той или иной управленческой компетенции у человека снижает его компетентность в управленческой сфере. Чем большее количество управленческих компетенций есть в арсенале руководителя, тем более компетентным управленцем он является.

Примеры управленческих компетенций:

• Умение отдавать распоряжения.
• Способность решать конфликты между сотрудниками.
• Готовность принимать решения (в том числе и трудные, например, например об увольнении сотрудников).
• Ориентированности на результат. (Смотри Результатник)
• Умение работать в команде.
• Делегирование полномочий.
• Мотивация сотрудников.
• Тайм-менеджмент