Линейка деловой ответственности

Уровень смелости, решимости и воли — системная ответственность. Из чего сложится эта его система — он тоже решает сам.

Линейка деловой ответственности фиксирует не столько профессиональный, сколько личностный и психологический уровень сотрудника, занимающего или претендующего на руководящую должность.

Нам нужно получить n рублей маржи в определенный период. Скажем, год. Владелец решает: мы получим n рублей за счет продажи продукта А. Директор говорит: хорошо, я готов.

Робастность - состояние, в котором характеристики системы (технологии, процесса) нечувствительны к воздействию дестабилизирующих факторов.

Неряшливо оказанная помощь, доходящая до глупости невнимательность, безалаберное и безразличное отношение, и работа, выполненная без души, похоже, стали чем-то само собой разумеющимся. Сегодня уже никто не добивается успеха, если не приставит нож к горлу кого-то другого или не подкупит его, чтобы тот оказал ему помощь, не рассчитывая на то, что Господь смилуется и сотворит чудо, послав ему доброго ангела в помощники.

Разговор о повышении заработной платы имеет очень разный вид в зависимости от того, кто его ведет, конкретнее - каков уровень человека по линейке деловой ответственности.

Специалист отвечает за то, что порученное ему будет выполнено качественно, с соблюдением всех профессиональным стандартов.

По определению, эффективность - это получение максимального результата при минимальных затратах. Формулировка лукавая, и тут возможна игра для людей разного уровня деловой ответственности.