Собеседование

Собеседование — ключевой момент при приеме на работу. Никакое резюме и рекомендации не заменят живого общения с кандидатом на вакантную должность. Начальник, работодатель, директор фирмы — он тоже человек, и, какие бы ни были ваши начальные условия, он все равно «проголосует сердцем». Поэтому важно позаботиться, чтобы смазанное впечатление не помешало бы вам найти работу своей мечты.

Gочему одни люди легко находят интересную хорошую работу, а для других процесс поиска работы превращается в длинный марафон?

Собеседование при приеме на работу ставит задачей оценить личные и деловые качества соискателя.

Принять или не принять данного кандидата на работу приходит во время первых двух минут разговора!

Исходим из того, что любое человеческое качество само по себе ни хорошо и не плохо.