11.jpg

12.jpg

13.jpg

В гостях у ректора Университета практической психологии

Ведут преподаватели Университета практической психологии Геннадий и Виктория Дубинских.

Консультирование по семейным отношениям

Снимок экрана 2023-09-18 в 17.43.16.png

Каждый день в 12:00 мск. Трансляция Дня открытых дверей по программе профессиональной переподготовки

День открытых дверей Университета практической психологии, сегодня в 12:00 мск

ДОД лента.png

Н.И. Козлов открыл и начал вести свой Телеграм-канал. Очень интересный! Читайте и подписывайтесь!

Телеграм-канал Н.И. Козлова

Снимок экрана 2023-05-29 в 14.01.07.png

5.jpg

Физиогномика, или Можно ли по лицу определить характер?

Проверим ваши интеллектуальные способности?

Зачем нужно следить за хорошим выражении лица?

4 ошибки Зигмунда Фрейда и авторская 4-х частная модель содержания психики

Пороть родителей, которые порют детей!

Снимок экрана 2023-09-26 в 12.06.16.png

Обидчивость

Снимок экрана 2023-06-06 в 19.51.40.png

Сильный человек, слабый человек

Снимок экрана 2023-09-27 в 10.05.38.png

Эксперимент Милгрэма

Снимок экрана 2023-09-27 в 10.18.04.png

Типы темперамента по Гиппократу

Снимок экрана 2023-09-27 в 10.29.01.png

Базовые эмоции

article

Статья

lider_1395463307.jpg

<div data-align="right-float" data-description="" data-gap="10" data-height="" data-link="" data-media="true" data-name="" data-preview="https://api.psychologos.ru/storage/image/4pfmna5o.png" data-url="https://api.psychologos.ru/storage/video/4pfmmnnl.mp4" data-width="50" data-width-unit="%" style="
        box-sizing: border-box;
        overflow: hidden;
        cursor: pointer;
        width: 100%;
        float:right; margin: 10px 0 10px 10px;
        max-width:50%; 
      ">
<div class="mediaFile__content">
<video controls="" poster="https://api.psychologos.ru/storage/image/4pfmna5o.png" src="https://api.psychologos.ru/storage/video/4pfmmnnl.mp4" style="
    width:100%;
    
  ">&nbsp;</video>
</div>
</div>

<div data-align="right-float" data-description="" data-gap="10" data-height="" data-link="" data-media="true" data-name="Фильм «Тот самый Мюнхгаузен»" data-preview="https://api.psychologos.ru/storage/image/Karl_Lider.jpg" data-url="https://api.psychologos.ru/storage/video/4n62ihg4.mp4" data-width="50" data-width-unit="%" style="
        box-sizing: border-box;
        overflow: hidden;
        cursor: pointer;
        width: 100%;
        float:right; margin: 10px 0 10px 10px;
        max-width:50%; 
      ">
<div class="mediaFile__content">
<video controls="" poster="https://api.psychologos.ru/storage/image/Karl_Lider.jpg" src="https://api.psychologos.ru/storage/video/4n62ihg4.mp4" style="
    width:100%;
    
  ">&nbsp;</video>
</div>

<div style="
    white-space: normal;
    margin-top: 6px;
    margin-bottom: 2px;
  ">Фильм &laquo;Тот самый Мюнхгаузен&raquo;</div>
</div>

<div data-align="right-float" data-description="" data-gap="10" data-height="" data-link="" data-media="true" data-name="Радислав Гандапас" data-preview="https://api.psychologos.ru/storage/image/snimok_ekrana_2014-04-17_v_11.00.07_1397718078.png" data-url="https://api.psychologos.ru/storage/video/nravstvennoeliderstvootradislavagandapasa-SD_1397718103.mp4" data-width="50" data-width-unit="%" style="
        box-sizing: border-box;
        overflow: hidden;
        cursor: pointer;
        width: 100%;
        float:right; margin: 10px 0 10px 10px;
        max-width:50%; 
      ">
<div class="mediaFile__content">
<video controls="" poster="https://api.psychologos.ru/storage/image/snimok_ekrana_2014-04-17_v_11.00.07_1397718078.png" src="https://api.psychologos.ru/storage/video/nravstvennoeliderstvootradislavagandapasa-SD_1397718103.mp4" style="
    width:100%;
    
  ">&nbsp;</video>
</div>

<div style="
    white-space: normal;
    margin-top: 6px;
    margin-bottom: 2px;
  ">Радислав Гандапас</div>
</div>

<p>Лидер &mdash; первый, главный, за кем идут, на кого равняются, кто определяет поведение других. Лидер в паре &mdash; тот, кто ведет другого, чье поведение определяет поведение ведомого. Лидер в команде &mdash; тот, кто ведет за собой команду, тот, чье влияние на группу больше, чем у других.</p>

<p style="margin-left: 40px; ">Лидерство &mdash; нахождение в статусе лидера и ведение людей за собой.</p>

<p>Лидер, чье влияние обусловлено силой должности &mdash; <a href="/articles/view/formalnyy-lider">формальный лидер</a>. Человек, осуществляющий лидерство вне зависимости от должности &mdash; <a href="/articles/view/neformalnyy-lider">неформальный лидер</a>.</p>

<p>Человек, чье влияние обусловлено его личными качествами, силой его личности &mdash; <a href="/articles/view/harizmaticheskiy-lider">харизматический лидер</a>.</p>

<p style="margin-left: 40px; ">Если у человека задача организовать свое влияние на партнера или команду &mdash; это лидер. Если у человека задача организовать дело, процесс &mdash; это руководитель. См.<a href="/articles/view/lider-i-rukovoditel">&rarr;</a></p>

<p>В отличие от руководителя, власть лидера непонятна. Если видно, что за одним человеком идут, а почему &mdash; непонятно, как будто от этого человека исходит какая-то внутренняя сила, его называют лидером. Если за человеком идут вследствие использования им тех или иных средств воздействия &mdash; кнута или пряника, такого человека лидером уже, как правило, не называют. Именно поэтому представление о харизматичном лидере распространено повсеместно, а формальный лидер &mdash; понятие малораспространенное. &laquo;Потому что какой же он лидер, если назначенный, если его слушают из-за власти другого?&raquo;</p>

<h3>Кто и почему становится лидером?</h3>

<p>Лидер обычно появляется в ответ на ожидания окружающих: &laquo;Нам нужен лидер&raquo; Лидер &mdash; это групповая роль, создаваемая прежде всего <a href="/articles/view/nashi-ozhidaniya._chego_zhdat_ot_lyudey_i_zhizni_vop_zn_">ожиданиями</a> окружающих. Лидер &mdash; не нечто внешнее и чуждое группе: группе нужен лидер, она ищет, кого назначить на эту роль, кому дать этот статус.</p>

<p>Есть некоторые личностные качества, которые помогают человеку становиться лидером: в первую очередь это смелость, энергия и умение производить впечатление.</p>

<p>Группа ищет и признает как Лидера только того, кто изначально имеет некоторый <a href="/articles/view/status" title="Статья: Статус">статус</a>. Не всякий высокостатусный станет Лидером, но низкостатусный никогда им не станет и не будет признан Лидером. Среди статусных людей чаще всего лидером становится тот, кто отвечает на конкретные ожидания группы, дает группе то, что она хочет &mdash; или те, кто умеет создавать видимость, умеет красиво говорить и обещать людям то, во что они хотят верить.</p>

<p>Статус лидера и его личностные качества относятся к <a href="/articles/view/liderskie-resursy" style="line-height: 18.2000007629395px;">лидерским ресурсам</a>: то, чему можно у лидеров учиться.</p>

<p><strong>По типу активности </strong>различаются:</p>

<ol>
	<li>Хотящие быть лидерами, но &mdash; не лидеры (им мешают <a href="/articles/view/strahi" title="Статья: Страхи">страхи</a>, лень, усталость, привычка к отсутствию активности),</li>
	<li><a href="/articles/view/bestolkovye-aktivisty">Бестолковые активисты</a> (Смелые, энергичные. Шумят и выступают без цели)</li>
	<li><a href="/articles/view/lider-primat" title="Статья: Лидер-примат">Лидеры-приматы</a> (Смелые, энергичные, умные. Каждый за себя. Борьба-бодалка за власть и правоту, приводящая к разрушению и потерям).</li>
	<li><a href="/articles/view/lider-civilizovannyy">Цивилизованные лидеры</a> (Смелые, энергичные, умные. Все за общее дело. Распределение функций и направлений, сотрудничество). <strong>По стилю влияния </strong>лидеры бывают разные: харизматичные любимчики и пробивные мордобойцы, компетентные авторитеты и пауки-политиканы&hellip; Три основных стиля лидерства: <a href="/articles/view/silovik" title="Статья: Силовик">Силовик</a>, <a href="/articles/view/taktik" title="Статья: Тактик">Тактик</a>, <a href="/articles/view/dushka" title="Статья: Душка">Душка</a>. Смотри <a href="/articles/view/stili-liderstva">Стили лидерства</a></li>
</ol>

<h3>Лидерское влияние</h3>

<h4>Видение результата</h4>

<p>Не лидер говорит, потому что хочется сказать, потому что есть что сказать. Кому, зачем, с каким результатом &mdash; это не обдумывается. Лидер в первую очередь всегда думает, что должно быть в результате, что должны сделать люди, как это поведенчески будет выражено.</p>

<p style="margin-left: 40px; ">Он говорит &mdash; они должны кивнуть? Что-то крикнуть? Принять следующее решение, о котором я узнаю как?</p>

<h4>Учет расклада сил</h4>

<p>Ты можешь быть прав и уверен в своей правоте, ситуация может быть критической и то, что ты предлагаешь, людям очень нужно, но если вокруг тебя нет тех, кто тебя поддержит, расклад сил не в твою пользу, то твое выступление бессмысленно.</p>

<p style="margin-left: 40px; ">Вместо того, чтобы активничать без смысла &mdash; расслабься и подумай о чем-то высоком. Или поищи другие, все-таки осмысленные варианты.</p>

<p style="text-align: center;"><strong>Видеокурс проф. Николая Ивановича КОЗЛОВА</strong>&nbsp;<br />
&laquo;<a href="https://www.univer-pp.ru/effektivnoe-vliyanie?ch=psihologos" target="_blank"><strong>Эффективное влияние</strong></a>&raquo;<br />
В курсе 6 видеоуроков. <a href="https://www.univer-pp.ru/effektivnoe-vliyanie?ch=psihologos" target="_blank">Посмотреть &gt;&gt;</a></p>

<div data-align="center" data-description="Видеокурс «Эффективное влияние»" data-gap="20" data-height="" data-link="" data-media="true" data-name="" data-preview="https://api.psychologos.ru/storage/image/3cVPhZLnmc1UKZkrw73fgAvlfj37OVL2Xg72qv6o.png" data-url="https://api.psychologos.ru/storage/video/xwo8LRcXBlWFUDDJczTMzrEnSHxkzsy22flXoE3x.mp4" data-width="100" data-width-unit="%" style="
        box-sizing: border-box;
        overflow: hidden;
        cursor: pointer;
        width: 100%;
        margin: 20px auto 20px auto;
        max-width:100%; 
      ">
<div class="mediaFile__content">
<video controls="" poster="https://api.psychologos.ru/storage/image/3cVPhZLnmc1UKZkrw73fgAvlfj37OVL2Xg72qv6o.png" src="https://api.psychologos.ru/storage/video/xwo8LRcXBlWFUDDJczTMzrEnSHxkzsy22flXoE3x.mp4" style="
    width:100%;
    
  ">&nbsp;</video>
</div>

<p style="
    white-space: normal;
    margin:0;
  ">Видеокурс &laquo;Эффективное влияние&raquo;</p>
</div>

Лидер, лидерство

49bon3vl.jpg

<p></p><div
	data-media="true"
	data-preview=""
	data-url="https://api.psychologos.ru/storage/image/ea57106f32637f8817637bcc96ac6139.jpg"
	data-align="right-float"
	data-height=""
	data-width="350"
	data-width-unit="px"
	data-name=""
	data-description=""
	data-gap="0"
	style="box-sizing: border-box;overflow: hidden;cursor: pointer;width: 100%;float:right; margin: 0px 0 0px 0px;max-width: 350px;"
>
	<div class="mediaFile__content">
	<img alt="" src="https://api.psychologos.ru/storage/image/ea57106f32637f8817637bcc96ac6139.jpg" style="width:100%;max-width:350px;margin:0;cursor: pointer;"/>
	</div>
</div>

<p></p>

<p>Вожак - ведущая групповая роль. 
</p>

Вожак

Снимок экрана 2023-06-06 в 20.52.08.png

Домашние дела и распределение семейных обязанностей

Снимок экрана 2023-06-05 в 14.39.05.png

Аутогенная тренировка, аутотренинг

Снимок экрана 2023-09-29 в 09.31.43.png

Российский менталитет

Вожак

Комментарии (0):

Материалы по теме:

Вожак

Комментарии (.css-1xx622v{color:#D2D2D2;}0):

Материалы по теме:

Комментарии (0):