Обратная связь как инструмент работы с группой

01 окт. 2022 г.
Игра «Групповой портрет»
Цели: предложить членам группы дать и получить обратную связь, необходимую для эффективного и доверительного сотрудничества; развить лидерские качества, умение анализировать информацию о процессах, происходящих в группе; проверить уровень открытости участников тренинга и степень их личной соотнесенности с группой.
01 окт. 2022 г.
Игра «Две группы»
Цели: поощрить членов группы дать и получить обратную связь, необходимую для эффективного и доверительного сотрудничества; развить лидерские качества, умение анализировать информацию о процессах, происходящих в группе.
01 окт. 2022 г.
Игра «Личный багаж»
Цели: развить способности составления психологического портрета человека; освоить активный стиль общения и развить в группе отношения открытости и партнерства; помочь членам группы разобраться в себе, преодолеть внутренние барьеры, неуверенность, скованность.
01 окт. 2022 г.
Игра «Любит — не любит...»
Цели: дать участникам группы возможность предоставить товарищам обратную связь.
01 окт. 2022 г.
Игра «Цветной стул»
Цели: подтолкнуть участников к необходимости самоанализа, развить их умение объективно относиться к себе и оценивать личностные качества и поведение по отношению к окружающим; позволить каждому участнику группы получить личностную обратную связь; практически отработать получение и предоставление обратной связи; дать игрокам почувствовать важность двусторонней связи: лидер, член группы - группа.
01 окт. 2022 г.
Игра «Я леплю из пластилина»
Цели: поощрить членов группы дать и получить обратную связь, необходимую для эффективного и доверительного сотрудничества; развить лидерские качества, способность анализировать информацию о человеке, особенностях его поведения и характера; проверить уровень открытости участников тренинга и степень их личной соотнесенности с группой.
01 окт. 2022 г.
Удовлетворенность работой группы. Упражнение
Время от времени Вам стоит выяснять вместе с участниками группы, в какой мере каждый из них удовлетворен групповой работой — как ее содержанием, так и общей атмосферой занятий. Вы получите обратную связь о себе как о руководителе группы и обратите внимание участников на важность сложившейся в группе атмосферы. Разумеется, важно, чтобы Вы всерьез отнеслись к полученным данным.