Административное решение конфликта
01 октября 2022 г., 21:23
Если можно устранить предмет конфликта, снять объективный раздражитель, порождающий конфликт - устраните.
- Дети ссорятся из-за игрушки - игрушку забираем.
- Один сотрудник кидает обвинения другому - даем задание написать объяснительную и заняться рабочими обязанностями.
- Сотрудник ведет себя конфликтно, не выполняет ваши распоряжения - увольняем.
Не надо заниматься психологией там, где можно решить вопрос деловым или административным образом.
Комментарии (0):
Материалы по теме:
01 окт. 2022 г.
Конфликт - взаимные враждебные действия. Мягче - враждебное отношение.
01 окт. 2022 г.
Разрешение конфликта может идти по достаточно разным направлениям, учитывающим разнообразие причин конфликта.
01 окт. 2022 г.
Если предмет конфликта можно устранить – устраните.