Поведенческие стили
Можно выделить четыре основных поведенческих стиля:
Доминирующий стиль
Людей с доминирующим стилем поведения отличает сфокусированность на контроле окружения. Их черта - директивность.
Сильно ориентированы на результаты, приоритеты на целях и задачах. Предпочитают делать и делать незамедлительно. Способны быть ответственными за что-либо, инициируют перемены и принимают риски. Могут охватывать широкую область деятельности. Способны браться за новые задачи, хорошо видят новые возможности, стремятся двигаться вперед.
Влиятельный стиль
Людей с влиятельным стилем поведения отличает сфокусированность их энергии на других. Их черта - разговорчивость.
Для них характерно взаимодействие с людьми и их приоритет - отношения. Имеют склонность к вовлечению людей и стремяться к социальному признанию. Заточены на получение удовольствия от выполнения работы.
Устойчивый стиль
Людей с устойчивым стилем поведения отличает сфокусированность на сотрудничестве с другими. Их черта - склонность к поддержке.
Сознательный стиль
Людей с сознательным стилем поведения отличает сфокусированность на "правильном" способе. Их черта - осторожность.