Адекватная самооценка–неадекватная самооценка по Кеттеллу

01 октября 2022 г. в 21:23

17. Фактор MD: «адекватная самооценка–неадекватная самооценка»

Фактор MD является дополнительным к основным 16-ти и выделен в личностной методике Кеттелла для форм С и D. Средние значения данного фактора (от 5 до 9 баллов) характеризуют адекватность самооценки личности, ее определенную зрелость. Для исследователя данные по этому фактору имеют большое значение, поскольку помогают оценить зрелость личности, а также могут использоваться при индивидуальной работе с испытуемым.

Вопросы по Фактору MD

1. Я думаю, что моя память сейчас лучше чем была раньше:

  • да;
  • трудно сказать;
  • нет;

18. Иногда, хотя и кратковременно, у меня возникает чувство раздражения к моим родителям:

  • да;
  • не знаю;
  • нет;

35. Мне бывает трудно признать что я не прав:

  • да;
  • иногда;
  • нет;

52. Когда мне всё удаётся, я нахожу эти дела мелкими:

  • всегда;
  • иногда;
  • редко;

69. Иногда я соображаю хуже, чем обычно:

  • верно;
  • иногда;
  • неверно;

86. Я могу легче не считаться с другими людьми, чем они со мной:

  • верно;
  • иногда;
  • неверно;

103. Я могу своим дружеским отношением ввести людей в заблуждение, хотя на самом деле они мне не нравятся:

  • да;
  • иногда;
  • нет;
Файлы:
  • Личностные тесты

Комментарии (1):

Гость, 01 октября 2021 г. в 01:50

А где ключ?

Материалы по теме:

01 окт. 2022 г.
16-факторный личностный опросник Р. Кеттелла
16-факторный личностный опросник — психодиагностическая методика, разработанная институтом под руководством Рэймонда Кеттелла. 
01 окт. 2022 г.
Описание вторичных факторов теста Кеттелла
Описание вторичных факторов теста Кеттелла.
01 окт. 2022 г.
Тест Кеттелла
Кеттелл Рэймонд Бернард (1905-1998) - англо-американский ученый-теоретик в области изучения личности. Опросник (метод психодиагностики личности) Кеттелла является многомерной методикой, оценивающей свойства нормальной личности, он описывает личностную структуру человека, выявляет личностные проблемы, помогает найти коррекционные механизмы для решения личностных проблем.